Ich verstehe Coaching als einen personenorientierten, zeitlich begrenzten Beratungsprozess, der Sie bei Ihrer beruflich oder persönlich gewünschten Entwicklung oder Veränderung ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert begleiten und unterstützen kann.

Meine Schwerpunkte im Coaching sind:

• Selbstmanagement, vor allem Stressmanagement
• Konfliktmanagement bei äußeren / inneren Konflikten
• Führungskräfte Entwicklung.

Auf Wunsch kann das Coaching auch durch Beratungs- oder Trainingselemente ergänzt werden, z.B. um Bewerbungs-, Konflikt- Mitarbeitergespräche vorzubereiten und im geschützten Raum zu trainieren. 

Auch das von mir entwickelte Stressmanagement-Training "Ressourcen aktivieren – Stress reduzieren", das als Stress-Präventionskurs zertifiziert ist, kann auf Wunsch im Coaching genutzt werden.
Alle im Coaching thematisierten Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Näheres zu meinem Coaching-Konzept erfahren Sie hier.

Mein Coaching-Angebot für Einzelcoachings umfasst zwei Formate

• Coaching zu beruflichen oder persönlichen Anliegen
• Selbstmanagement-Trainings mit Coaching-Elementen

Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem ganz persönlichen Coaching-Weg begleiten zu dürfen. 
Getreu dem Motto: Ressourcen aktivieren | Stress reduzieren.

Nur, wer gut mit sich selbst umgeht, kann auch gut mit anderen umgehen.